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Gigante da limpeza abre vagas para estágio na Bahia

A Ypê, uma das maiores empresas brasileiras do setor de higiene e limpeza, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Ypê 2026, que inclui vagas na Bahia. As seletivas acontecem entre outubro e novembro, e os aprovados iniciarão as atividades na companhia em janeiro de 2026.

A iniciativa faz parte das ações da marca voltadas para a formação de novos talentos e o desenvolvimento de jovens profissionais em diferentes regiões do país, reforçando o compromisso da Ypê com a capacitação e o aprendizado prático.

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“Nosso compromisso é gerar oportunidades com equidade e desenvolvimento para as pessoas. Acreditamos na força do trabalho como motor de transformação social e investimos continuamente para oferecer um ambiente saudável e respeitoso para todos”, afirma Cristiane Lacerda, diretora executiva de Gente, Cultura e Responsabilidade Social da Ypê.

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Como funciona o Programa de Estágio Ypê 2026

Com inscrições abertas até 3 de novembro, o programa oferece 35 vagas para estudantes do ensino superior — nos formatos bacharelado, licenciatura ou tecnólogo — com previsão de conclusão entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027.

O processo seletivo será dividido em quatro etapas:

  • Inscrição on-line
  • Testes virtuais
  • Entrevistas
  • Admissão

As oportunidades contemplam a unidade da Ypê na Bahia, com jornada de 30 horas semanais. Durante o programa, os estagiários participarão de projetos multidisciplinares, terão acompanhamento de gestores e vivência em áreas estratégicas da companhia.

Benefícios e desenvolvimento

Os participantes terão acesso a um pacote completo de benefícios, que inclui:

  • Bolsa-auxílio
  • Assistência médica e odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação e refeição no local (ou vale-refeição)
  • Cesta mensal de produtos Ypê
  • Kit de Natal
  • Desconto em lojas próprias

Além disso, o programa oferece acesso à plataforma Unico Skill, com mais de 20 mil cursos e trilhas de aprendizagem em temas como idiomas, graduação e mentorias. O benefício também se estende aos familiares dos colaboradores — cônjuges, pais e filhos a partir de 16 anos.

Segundo a empresa, há possibilidade de efetivação ao final do estágio, conforme o desempenho e a disponibilidade de vagas.



Fonte: A Tarde

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